Conocer y comprender a los clientes
Apsaugos darbuotojas (-a)
Vilnius, Lithuania
Customer Relations
Descripción del trabajo
ID de la oferta: 5182456
Fecha de publicación: 12/11/2024
Pasitikėjimas svarbu, saugumas – svarbiausiaVieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 1092 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Tau rūpi žmonės. Darai viską, kad kiekvieną dieną darbuotojai ir pirkėjai namo grįžtų sveiki. Kasdien ieškai sprendimų, kaip užtikrinti saugą ir sveikatą, o prevencija tau yra esminis dalykas. Kartu su kolegomis užkerti kelią nelaimingam atsitikimui, jam dar neįvykus. Saugumas svarbiausia!Darbas 40 val./sav. - pilnu etatu. Pamaininis darbo grafikas (paimainos paskirstomos priklausomai nuo lankytojų srautų, papildomų darbų, rutinų bei pasiskirstymo komandoje pagal etatą), taip pat ir naktinės pamainos.
Kokios užduotys tavęs laukia?- Užtikrinsi IKEA parduotuvės bei joje esančių materialinių vertybių apsaugą;
- Palaikysi viešąją tvarką, sprendžiant konfliktines situacijas parduotuvėje (vaizdo kamerų stebėjimas, gyva parduotuvės priežiūra ir pan.);
- Skleisi saugos kultūrą ir rūpinsiesi darbuotojų bei lankytojų sauga;
- Situacijų analizavimas ir iškilusių klausimų sprendimas;
- Rutininės patalpų priežiūros patikros.
- Apsaugos darbuotojo profesinės kvalifikacijos;
- Atsakingumo, sąžiningumo, pareigingumo;
- Gebėjimo pozityviai spręsti konfliktines situacijas.
- Sveikatos draudimo;
- Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
- Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
- IKEA darbuotojo nuolaidos;
- PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
- Pramogų ir poilsio erdvių;
- Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
- Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
- Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
- Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
- Patikimos ir draugiškos komandos;
- Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
- Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
- Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
- Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
- Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
- Dovanų darbuotojų vaikams;
- Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
- Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
- Kitų IKEA darbuotojo naudų.
***