Dlaczego IKEA Industry

Stabilne warunki współpracy i jasna perspektywa – umowa o pracę na start z możliwością umowy na czas nieokreślony.
Długoterminowe myślenie o bezpieczeństwie finansowym – dodatkowe 3,5% wynagrodzenia przekazywane co miesiąc na konto emerytalne przez pracodawcę.
Warunki sprzyjające jakości pracy – płatna 30‑minutowa przerwa oraz organizacja pracy, która pozwala skupić się na stabilnych i przemyślanych rozwiązaniach technicznych.
Wsparcie w pracy zmianowej – bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina.
Rozwój kompetencji technicznych i przyszłych ról – szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki oraz możliwość świadomego budowania ścieżki kariery, także w kierunku ról liderskich.
Zdrowie i bezpieczeństwo traktowane systemowo – prywatna opieka medyczna Lux Med, programy badań profilaktycznych, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowe ubezpieczenie NNW opłacane przez pracodawcę.
Codzienne wsparcie w pracy – ciepły obiad każdego dnia w symbolicznej cenie oraz 15% rabatu w sklepach IKEA.
Poczucie stabilności i docenienia – wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne, nagrody jubileuszowe oraz trzymiesięczna odprawa emerytalna.
Kultura współpracy i odpowiedzialności – spotkania integracyjne, możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy oraz środowisko oparte na zaufaniu i wzajemnym wsparciu.

1 results for mówi