Job ID: 271146

Date posted: 25/12/2024

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Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement.
Pour nous IKEA c'est une culture et des valeurs fortes, plein de métiers dans un cadre de travail convivial où nous avons plaisir à collaborer en mode informel. D'ailleurs, tu en auras la preuve dès le processus de recrutement.
Alors si les affirmations suivantes te parlent ce pourrait être le début d'une relation gagnant-gagnant.

• Tu suis une formation dans les Ressources Humaines, voire de communication des entreprises de niveau BAC +5.
• Auprès de toi, on trouve toujours une oreille attentive : tu es disponible et tu as le sens du service.
• Tu aimes travailler dans un environnement en perpétuel mouvement. En d’autres termes, les mots « statique » et « figé » ne font pas partis de ton vocabulaire.
• Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités.
• Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives et des responsabilités.
• Tu aimes travailler en collaboration et mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs.
• Tu communiques de façon claire, et l’anglais n’est pas un frein pour toi.
Tes responsabilités
Au côté du Responsable du département Resssources Humaines et de ton tuteur tu vas participer à l’élaboration de la stratégie RH et la mettre en œuvre : apporter une expertise sur les sujets RH et mener les projets. Chez IKEA les RH se nomment le service People & Culture. Stimulant non ? Tu veux en savoir plus ? Marvin te partage son vécu à ce poste sur le portail IKEA sur welcometothejungle.com

Nous recherchons un(e) stagiaire en Gestion et Administration du Personnel, avec une touche de missions annexes stimulantes.
Tes missions (et ce qui t’attend) :

• Participer à l’administration RH : contrats, avenants, suivi des dossiers collaborateurs et visites médicales.
• Co-animer les matinées d’intégration des nouveaux embauchés et veiller à ce que chaque collaborateur se sente bien accueilli.
• Organiser et contribuer aux forums, job dating, et événements internes liés au recrutement et à la vie d’équipe.
• Promouvoir la marque employeur, à travers la communication interne et des initiatives sur les réseaux sociaux.
• Être facilitateur des outils digitaux RH et participer activement à leur adoption par les équipes.

En tant que stagiaire chez IKEA tu bénéficies de formations et d’invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et de permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise.
Notre équipe au sein de IKEA
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rend, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.


Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Chez IKEA, nous pensons que tout le monde mérite un traitement équitable et des chances égales, indépendamment du genre. Nous nous engageons à atteindre une véritable égalité femmes-hommes. Dans le cadre de cet engagement nous veillons à affecter davantage de femmes à des postes majoritairement masculins, et davantage d’hommes à des postes majoritairement féminins.