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Veröffentlichungsdatum: 11/11/2024

私たちがあなたをよいと思う理由

IKEA鶴浜での新チーム発足！
運送業界未経験者歓迎！EV自動車ドライバー募集中
年齢、性別、国籍を問わず、多様性に富んだ職場環境を提供します。
イケアの製品がお好きで、運転もお好きな方、ぜひ！
年間127日以上の休日確保＋有給休暇取得可能！
その他福利厚生充実してます。
ライフワークバランスを大切にする環境で一緒に働きませんか？
イケアは誰もが平等に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/about-us/equality-at-home-and-work-pub2f94be30

【必須条件】

・普通免許取得後１年以上であること ※ AT可
・準中型免許 もしくは 普通免許 (8t未満) ある方歓迎
・土日祝日働ける方（月に1回土日連休のお休みを取得可能）
・車・バイク・自転車・徒歩で通える方（シャトルバスでの通勤も可能）

【こんな方に向いています】

・環境への取り組みに共感していただける方
・安全を第一優先出来る方
・チームワークを大切にする方
・イケアでキャリアアップを目指したい方（女性管理職比率50%）
・日本国内在住の方
・個人で自主的に行動できる能力がある
・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある
・ペースの速いリテール環境での行動力がある
・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします

【1日の流れ（一例）】

①IKEA鶴浜から軽・普通EV車両でお客さまのお宅に家具をお届けします。
・AM 8:00　イケア鶴浜へ出勤。点呼・朝礼をして出発の準備をします。
・AM 8:30　出発し配送を開始。1日あたり10件～15件のお客様のお宅へ伺います。
・PM 12:30～14:00　昼休憩と充電。外出先で休憩と充電を行っていただきます。（1日500円の外勤手当有）
・PM 16:30　帰着。車両を駐車場へ戻し翌日のために充電器に接続します。
・PM 17:00　点呼を行い一日の作業は終了。

◆平日・週末・祝日・繁忙期、ビジネスニーズに合わせて
　臨機応変にご勤務いただける方。

【応募条件・シフトに関して】
*月1回は希望により土日連続して休みがとれうようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
• 繁忙期（年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど）の勤務可能な方を優先して採用します。

「自分にできるかな？」なんて思う方も是非一度チャレンジしてくださいね。
あなたにしかない魅力がきっとあります！

【勤務地・アクセス】
IKEA鶴浜
〒551-0023
大阪府大阪市大正区鶴町2-24-55

車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

この業務エリアについて

イケアは2030年までにビジネスを成長させながら、イケアのすべてのバリューチェーンからの温室効果ガスの絶対排出量を、2016年と比較して50％削減することを目標としています。その取り組みの一環として「2025年までにラストワンマイル配送（お客さま宅配送）のトラック配送をゼロエミッション車に切り替える」という目標を掲げ、脱炭素の取り組みを進めています。

サステナブルな社会の実現は、お客さまやビジネスパートナー、自治体などのステークホルダーの協働・連携が不可欠です。今後も、配送での二酸化炭素削減を推し進め、目標である100%ゼロエミッション配送に向けて取り組んでいきます。
https://www.ikea.com/jp/ja/newsroom/corporate-news/20231206-sustainability-pub52acd8d0


【雇用形態】

• 短時間正社員 25-38時間契約（週ごとに変動するシフト制）
• 契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
• 時給1,700円 （昇給あり）　
※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,700円＋深夜早朝勤務手当 425円）
• 定年制度あり （65歳定年）

【休暇制度】

〈年間休日〉
• 127日以上
〈その他の休日〉
• 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇（父親の有給休暇）
• パートナーの育児休暇　
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇

【福利厚生】

• 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
• 1日500円の外勤手当
• 交通費規定支給（1km当たり20円）/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマスプレゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度
※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。
社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com



【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

【選考の流れ】
＜オンライン会社説明会＞
2024年度オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

＜応募後のプロセス＞
応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

現在の選考は最短2025年1月1日入社もしくは2月1日（以降毎月1日入社）を目指しての選考となります。
予めご了承の上、ご応募ください。

*グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
*採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

質問とサポート？お問合せ下さい!

イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com