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Veröffentlichungsdatum: 02/09/2024

Qui tu es

• Vous avez au minimum suivi une formation secondaire technique en électricité ;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• Vous disposez de bonnes connaissances techniques et d’une expérience en matière d’installations électriques ;
• Vous avez le souci du détail et faites preuve de précision dans votre travail, même quand le temps presse ;
• Vous savez comment trouver des solutions ;
• Vous êtes à l’aise avec le travail physique ;
• Vous avez des connaissances en informatique ;
• Vous pensez toujours au client, quelle que soit la tâche que vous effectuez ;
• Vous savez rester modeste, ouvert et honnête quand vous collaborez avec d’autres personnes ;
• Vous maîtrisez le néerlandais à l’écrit comme à l’oral ;
• Vous avez le permis B.

Ce que tu feras au quotidien

En tant que collaborateur Facility, vous assistez le magasin pour toutes les missions d’ordre technique. Vous effectuez les entretiens nécessaires des différentes installations techniques pour garantir un fonctionnement technique optimal du magasin tout en tenant compte des aspects de sécurité. Au sein de l’équipe Facility, vous prenez vos responsabilités de façon préventive et réactive.

Activités concrètes :
• Vous êtes en charge des réparations ad hoc, des ordres de travail et de la maintenance préventive planifiée. Vous décidez de manière autonome s’il faut recourir à un partenaire externe en étant conscient de l’aspect financier pour garantir un coût minimum ;
• Vous effectuez les contrôles de sécurité et les réparations nécessaires sur les installations, en collaboration avec vos collègues et le conseiller en prévention ;
• Vous travaillez activement à l’optimisation des routines de travail au sein de Facility en concertation avec vos collègues et votre supérieur ;
• À l’issue d’une période de formation de 6 mois, vous serez responsable de certaines permanences ;
• Vous veillez à ce que l’environnement de travail soit sûr en permanence pour les clients, pour vous-même ainsi que pour vos collègues.

Notre équipe au sein de IKEA

Without us our many co-workers and customers wouldn’t have an IKEA to go to. We make sure to secure, build and maintain our physical locations - from stores to offices to factories – to meet the needs of the many people. Together we lead the way in delivering safe, compliant, sustainable, and innovative solutions for every property. And we feel a great sense of pride in seeing everything working smoothly!

Postule maintenant!

Chez IKEA, nous aimons te donner l'espace nécessaire pour prendre en main ton développement. Nous croyons en l'esprit d'entreprise et d'initiative et nous voulons te faciliter la tâche. Au cours des premières semaines/mois, tu pourras compter sur une offre d'apprentissage dans le cadre d'un plan de développement en 5 étapes pour t'aider à démarrer, avec suffisamment d'espace personnel pour créer les moments d'apprentissage dont tu as besoin. Nous offrons cette structure et un réseau de soutien composé de collègues qui sont là pour te mettre à l'aise dans cette situation et pour te donner le temps d'apprendre, de faire des erreurs et de te développer.

En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons:

- Eco-chèques - Prime de fin d'année, pécule de vacances et primes de secteur - Une indemnité de trajet avec une indemnité supplémentaire si vous venez en vélo

- Location privé d'un vélo électrique, nous sommes heureux de vous donner un coup de pouce

- Une assurance hospitalisation complète

- Une assurance accidents privés

- Épargne-pension

- Un plan d'épargne congé : choisissez comment vous voulez que vos heures tardives/précoces (avant 7h et à partir de 18h) soient payées : un supplément sur votre salaire ou en heures de vacances

- Nous offrons également des vacances extralégales, des vacances d'ancienneté et, pour les collègues à temps plein, 6 jours de congé supplémentaires

- Une cantine où tu pourras manger de délicieux plats à prix démocratiques

- IKEA Tack ! Prime de fidélité, un versement supplémentaire sur votre épargne-retraite en fonction de nos résultats globaux et de votre fidélité à IKEA

- Bonus ONE IKEA : une prime supplémentaire en fonction des résultats de votre magasin

- IKEA Benefits at work : un portail qui vous offre des réductions sur des magasins et des marques réputés

- Réduction pour le personnel IKEA : 15% sur tous vos achats

- Sorties d'équipe et fêtes du personnel, parce que la solidarité est très importante pour nous.

- Un petit plus en cas de cohabitation légale/mariage/naissance/retraite pour célébrer ces beaux moments

- Nous vous proposons un planning 6 semaines à l'avance pour mieux planifier votre vie professionnelle. Nos magasins ferment à 20h (vendredi 21h)