Skip to main content
Dein Merkzettel ist momentan leer.

Ügyfelek megismerése és megértése

Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) 0.5, 0.75, 1 etatais

Bewerben
Vilnius, Lithuania Értékesítés és kereskedelem
Standort erkunden

Stellenbeschreibung

Anzeigen-ID: 4923307

Veröffentlichungsdatum: 12/09/2024

Atrask savo mėgstamiausią poziciją

Vieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 7,00 €/val. neatskaičius mokesčių

Štai kur tu! Esi ten, kur IKEA pirkėjai pamato mūsų asortimentą: parduotuvėje, kataloge ar virtualioje erdvėje. Analizuoji rinkos poreikius, siūlai idėjas produktų tobulinimui ir taikai naujus prekybos metodus tam, kad geriausiai pasiektum mūsų pirkėjus. Tu nesi prekybininkas, tu – verslininkas!

Darbo pobūdis

Pardavėjas (-a) - konsultantas (-ė) atsakingas už bendravimą su pirkėjais, jų konsultavimą, tvarkos skyriuje palaikymą, ekspozicijos priežiūrą bei prekių papildymą.Darbas nuo 20 iki 40 valandų per savaitę, lanksčiu grafiku, priklausomai nuo pasirinkto etato.

    Iš tavęs tikimės:
    • Ne žemesnio nei vidurinis išsilavinimo;
    • Orientacijos į klientą, paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis;
    • Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu;
    • Noro dirbti komandoje, dalintis savo žiniomis ir patirtimi.
    Iš mūsų gali tikėtis:
    • Sveikatos draudimo;
    • Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
    • Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
    • IKEA darbuotojo nuolaidos;
    • PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
    • Pramogų ir poilsio erdvių;
    • Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
    • Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
    • Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
    • Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
    • Patikimos ir draugiškos komandos;
    • Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
    • Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
    • Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
    • Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
    • Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
    • Dovanų darbuotojų vaikams;
    • Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
    • Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
    • Kitų IKEA darbuotojo naudų.

    ***

    Bewerben