Paslaugų skyriaus darbuotojas(-a) 1 etatu (slenkančiu grafiku)

Vieta: VilniusDarbo užmokestis: 8,40 €/val. neatskaičius mokesčių

Daikto kelionė iš vienos vietos į kitą. Arba tūkstančio daiktų kelionė į daubybę vietų. Tu kasdien susiduri su tokiais iššūkiais tam, kad IKEA prekės būtų prieinamos visame pasaulyje. Užtikrini aukščiausią kokybę ir žemiausius kaštus. Darai viską, kad pirkėjai, ryte internetu nusipirkę lentynas BILLY, vakare jomis džiaugtųsi savo namuose.

Paslaugų skyriaus darbuotojas (-a) atsakingas už profesionalų klientų aptarnavimą, visapusišką pagalbą klientams, norintiems įsigyti įvairias paslaugas, bei malonaus apsipirkimo įspūdžio klientams sukūrimą.

• Profesionalus ir kokybiškas klientų aptarnavimas;
• Sukomplektuotų užsakymų tikrinimas;
• Elektroninių užsakymų išdavimas parduotuvėje;
• Paslaugų pardavimas;
• Darbas su grynaisiais pinigais, banko kortelėmis;
• Darbas 40 val. per savaitę, slenkančiu grafiku.

• Ne žemesnio nei vidurinio išsilavinimo;
• Puikių bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžių;
• Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu;
• Orientacijos į klientą, paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis.

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***