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مقابلة وتفهم العملاء

IKEA Leader di Domani – Stage Area Sales & Commercial

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  • ريميني, إيطاليا
  • المبيعات

التوصيف الوظيفي

  • معرّف الوظيفة: 332694

  • تاريخ النشر: 18/05/2026



    • Inizia oggi un percorso che ti darà la possibilità di dare il tuo contributo guidando progetti, risultati e persone in un’azienda retail globale. 
    In IKEA potrai avere l’opportunità di crescere, imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo… fin dal primo giorno! 


    Chi sei:

    Desideri un ambiente di lavoro friendly e inclusivo, dove puoi essere te stesso e crescere insieme agli altri. Se tu:

    • Hai terminato da poco un percorso di studi universitari

    • Condividi i nostri valori e li vivi ogni giorno: semplicità, inclusione, sostenibilità

    • Hai ambizione e vorresti in futuro assumere nuove responsabilità in area Sales & Commercial in uno dei nostri Store

    • Ti ritrovi nella nostra vision “Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone”

    • Non metti confini alla tua carriera: sei aperto a esperienze in altre città o all’estero

    • Hai un buon livello di lingua inglese per essere parte di una azienda globale con persone di diverse nazionalità

    …questo percorso è per te!


    Cosa farai:

    Un percorso di 6 mesi in Stage nell’area Vendita in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo manager imparerai a: 

    • conoscere a fondo i nostri prodotti e il loro ruolo nella vita quotidiana delle persone, per proporre al cliente le soluzioni migliori, funzionali, sostenibili

    • valorizzare l’assortimento e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio

    • analizzare i dati di vendita e survey, per proporre miglioramenti e nuove idee di business al tuo responsabile



    Quali opportunità al termine dello Stage? 


    Se lo stage si concluderà positivamente, potrai proseguire il tuo percorso con noi, esplorando ancora meglio il negozio e la funzione, e avrai la possibilità di entrare nel nostro programma intensivo per futuri leader, IKEA Academy: 

    • Percorso personalizzato verso ruoli di coordinamento e gestione

    • Realizzazione di un assignment specifico sulla funzione Sales & Commercial

    • Formazioni specialistiche con manager esperti e funzioni centrali 

    • Leadership training: per guidare persone e progetti

    • Networking, coaching e social learning con colleghi da tutta Italia 


    Cosa offriamo: 

    Rimborso spese durante il percorso di stage di 850€ lordi/mese + mensa gratuita 

    Finalità di assunzione a tempo indeterminato o apprendistato a seguito di valutazione positiva del percorso di stage 



    Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. Insieme, i co-worker (sì, è così che chiamiamo i nostri colleghi) supportano sempre più persone a creare una vita quotidiana migliore, partendo dalle loro case. Ti piacerebbe contribuire a questa mission? E, allo stesso tempo, lavorare in un posto che ti faccia sentire /a casa, dove puoi essere te stesso ed esprimere il tuo talento? Ottimo, sei nel posto giusto!




    In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale e abilità.

    Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.







    METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
    In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

    Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.




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