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Mitarbeiter:in Kinderparadies/SMÅLAND Teilzeit 20h/w - IKEA Innsbruck

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  • إنسبروك, النمسا
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التوصيف الوظيفي

  • معرّف الوظيفة: 358883

  • تاريخ النشر: 04/08/2026

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    SMÅRT für dein Konto:

    Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.267,53.

    Deine Arbeitszeiten: du arbeitest an 4 Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag (zwei Samstage in einem Zeitraum von vier Wochen).
    Montag bis Freitag sind die Arbeitszeiten von 13:00 bis 18:00 Uhr und am Samstag von 09:30 bis 18:00 Uhr.

    Deine Benefits:

    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
    • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
    • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
    • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
    • Lebens- und private Unfallversicherung
    • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

    weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

    Du bist verantwortlich für

    • Du beaufsichtigst und betreust unsere kleinen Besucher:innen im Alter von 3 bis 10 Jahren und sorgst dafür, dass sie sich sicher, willkommen und wohl fühlen.
    • Du bist Ansprechperson für Eltern und stellst eine angenehme Übergabe und Abholung der Kinder sicher.
    • Du achtest auf die Einhaltung unserer Sicherheitsroutinen und trägst zu einer sicheren Umgebung für alle bei.

    Wer du bist

    • Du hast große Freude am Umgang mit Kindern.
    • Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
    • Du bist stressresistent und belastbar.
    • Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team.
    • Du bist mind. 18 alt.
    • Du sprichst fließend Deutsch.

    SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

    In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

    Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:





    Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich

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